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  人力资源是是企业发展的首要资源。温岭精锻坚持对人力资源工作的重视,创造有利的条件,以保证人才能力的充分发挥,从而实现企业的不断壮大。
  公司坚持人才兴企,把人才建设作为企业的重中之重来抓,不断加大工作力度,有力促进了公司又好又快的发展。截至目前,公司现有员工582人,具有中专以上学历的各类专业技术人才、技能人才和管理人才400余人,其中工程师3名、硕士5名、本科60多名,各类技能人才占职工总数的56%,人才队伍迅速壮大,人才结构不断优化,企业生机勃勃。
  公司坚持立足实际,不断建立和完善科学、规范、高效的人才引进、培养、选拔和使用机制,在生产、经营、管理、技术等各个方面都呈现出人才不断涌现的良好局面,以期造就一支忠诚度高、技术过硬、创新意识强的员工队伍。公司重视员工培训,采取多种行之有效的方式,开展新员工入职培训、岗前三级培训、在职培训、管理者培训四个层级的培训,积极鼓励员工参加学历教育、职称、资格考试和其他形式的继续教育,不断提升员工整体素质,增强企业竞争能力。
  公司坚持以人为本,持续加大在员工福利、学习生活、文化活动等方面的投入,创造良好的工作和生活环境,稳定职工队伍情绪,增强职工凝聚力、向心力、归属感,保障了企业的稳定发展。
  抓好人才队伍建设,增强核心竞争力,是企业做强做大、持续发展的必然要求。今后,公司将继续坚持人才兴企,为实现温岭精锻持续、快速、健康发展,做出新的更大的贡献!